Le Programme de mentorat d’OAC met en relation des finissants, des praticiens débutants et des membres en milieu de carrière à la recherche de nouveaux horizons professionnels avec des orthophonistes et des audiologistes établis ou récemment retraités. Le programme soutient le perfectionnement professionnel en aidant les participantes et les participants à saisir les occasions favorables et à relever les défis qui se présentent durant toute leur carrière professionnelle.
Les stagiaires acquerront une meilleure compréhension du monde professionnel, élargiront leur réseau et détermineront les aspects à améliorer sur les plans personnel et professionnel. Les mentors et stagiaires auront la possibilité de mériter des crédits d’ÉFC, de redonner à leur profession, d’établir des nouveaux liens, d’en apprendre sur les nouvelles tendances et d’améliorer leurs compétences en leadership, en communication et en gestion.
Mentors et stagiaires seront jumelés selon un certain nombre de facteurs, notamment leur profession, leur emplacement, leur préférence linguistique et leurs intérêts professionnels. Les mentors et les stagiaires seront en communication périodique pendant toute la durée du programme, qui s’échelonnera de octobre à mars.
Une fois jumelés, mentors et stagiaires recevront des renseignements et conseils supplémentaires d’OAC pour appuyer leur rapport.
Lire une brève foire aux questions (FAQ) ici.
Les mentors admissibles doivent être des professionnels d’expérience, soit des membres actifs d’OAC ou des associés récemment retraités.
Il y a trois catégories de personnes qui sont admissibles à devenir stagiaires : les associés étudiants d’OAC et les membres d’OAC qui sont des récents diplômés.
Tous les participants doivent maintenir une adhésion à OAC valide pendant la durée du mentorat.
