Contrat permanent – 90%
L’entrée en fonction se fera pour l’année scolaire 2026-2027
Numéro de référence : 01-SPE-25

Tâches et responsabilités principales

• Offre des services aux élèves qui ont des troubles de communication au niveau de langage, de l’articulation, de la fluidité de la parole et de la communication alternative et améliorée (CAA)
• Identifie les troubles de communication par le dépistage et la consultation auprès de l’équipe-école
• Évalue les habiletés de communication et informe les parents et le personnel de l’école
• Élabore et mets en œuvre des programmes en orthophonie pour répondre aux besoins de chaque élève préscolaire et scolaire ciblé
• Forme les auxiliaires en orthophonie dans les écoles
• Rédige des rapports sur l’évaluation, les interventions, les rencontres de consultations et fait les rapports de fin d’année
• Communique avec les familles régulièrement et offre des stratégies au besoin

Qualifications et compétences requises

• Détient une maîtrise en orthophonie
• Est membre en bonne réputation avec CASLPM
• Détient ou est en cours d’obtention du brevet de spécialiste scolaire d’Éducation Manitoba
• Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint. TEAMS, Forms, OneDrive, OneNote)
• Détient une vérification du casier judiciaire pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables et une vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants datées moins de douze (12) mois
• Est légalement autorisé à travailler au Canada
• Fait preuve d’un grand souci du détail et de précision ainsi que d’un excellent professionnalisme
• Gère efficacement son temps et est capable d’établir des priorités et d’exécuter plusieurs tâches à la fois dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Entretient de solides relations de travail à l’interne et l’externe

Autres renseignements

• Le travail a lieu principalement dans les écoles de la division (poste itinérant) et le bureau physique se situe au bureau divisionnaire à Lorette, Manitoba
• Peut être appelé à travailler des heures irrégulières
• Doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Doit adhérer à la mission et à la vision de la Division scolaire franco-manitobaine

Processus de candidature

Les personnes intéressées sont priées de :

• Passer en revue les qualifications et compétences requises pour le poste
• Rassembler les documents requis :
  • Une lettre de présentation
  • Un curriculum vitæ en français
  • Trois (3) noms de référence

Postulez ici.

Ce poste sera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.

La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacles aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines emplois@dsfm.mb.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires N.B. Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées.